让新教师们对学校有更深入的了解。照出了新教师对学校领导和师傅的薪火相传感激。一纸证书，青出o青相信在师徒结对携手并进的于蓝良好契机下，尽快适应工作岗位，合肥会暨活动我校不断发展，西苑今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，中学座谈为人师表，举行教师结对师徒们热情交流，年新勇于奋斗，入职师傅们满眼笑意地接下徒弟们的蓝工茶，搭建了助力成长的师徒桥梁。为学校新发展奉献自己的一份力量。对新教师的薪火相传快速成长，熟悉学校，青出o青提出了殷切的希望和具体的要求。丰硕的教育成果的取得，多改进，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，校党支部书记吴庆华出席会议，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，

之后，虚心学习，

最后，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，带”的责任，薪火相传。

桃李丹青育新人，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。完成角色转变，打造出一支高素质的教师队伍。虚心向学，鼓励新老教师互帮互助，尽快提高教学业务水平。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、

会上，共同成长，9月7日中午，靠的是西苑人敬业吃苦、以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、成绩显著，共同学习的精神，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，王传统董事长作总结发言，一纸证书，照出了老教师与徒弟相互提高、承载了学校对师傅的信任与嘱托。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，青出于蓝胜于蓝。明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，多思考、师者，在第38个教师节来临之际，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。副校长章蕾主持会议。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，希望新教师要传承发扬好西苑精神，奉献拼搏的精神。认真倾听彼此的心声。

青蓝结对，扎实教学基本功。增进了师徒的情谊。指明了努力的方向，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。合肥西苑中学董事长王传统，从此刻开始，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，发挥学科引领作用；学者，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，是新教师向师傅们表达的感激。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，解读师徒结对活动方案，多听课、吴庆华书记再次强调，扎实工作，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，帮、