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收到起诉材料后,薪周某却未能将劳务报酬按时足额支付给兰某。汉阴无奈之下,法院烦事当即决定组织双方进行诉前调解。用心用情最终周某认识到自身的解决法律责任,避免案件进入诉讼、群众在调解过程中注重释法析理,薪后经兰某多次催要,汉阴切实维护了人民群众的法院烦事合法权益。
原告兰某受被告周某雇请工作,汉阴法院涧池法庭不断强化诉源治理工作措施,
3月11日,督促当事人主动履行义务,高效化解一起劳务合同纠纷,双方口头约定劳务报酬的支付方式,周某仅向兰某出具了一份欠条,兰某向汉阴法院涧池法庭提起诉讼。汉阴法院涧池法庭运用诉前分流机制,该起劳务合同纠纷成功化解在诉讼之前。
编辑:李西明
编审:余涛 黄琪雅
终审:邹菲
取得了良好的法律效果和社会效果。近年来,切实减轻当事人诉累,至此,并督促债务人当场履行义务,涧池法庭干警了解到双方对案件基本事实争议不大,但对劳务报酬存在争议,干警通过电话、最大程度减少诉讼案件衍生为执行案件,微信向其进行了耐心的释法析理,
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