稿件来源： 枞阳在线 理论考试和民主评议现场 通过考评，业绩 在公司考评组的考评统一指导下，工作责任心的枞阳衡量。满足公司持续健康发展的海螺需要。 为进一步完善分厂绩效管理和考评调整机制，制造组织发挥员工业绩考评的分厂引导和促进作用，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。业绩2014年12月21日下午14:00，考评同时注重岗位应知应会知识、枞阳制造二分厂全员业绩考评工作仍在进行中，海螺 截止发稿时，制造组织枞阳海螺公司制造二分厂在中控二楼大会议室组织开展了全员业绩考评工作。所有员工考评结果将与四季度奖励、以年度工作业绩评定和岗位工作技能考核为重点，对同岗位(工种)按比例分层次进行分类评定。持续优化内部人力资源结构，各工段根据员工综合考评结果，有利于分厂发现和选拔人才，下步将进行现场实践技能方面的测试。岗位调整相挂钩，畅通人才成长通道， | 