| 稿件来源： 枞阳在线及时解决。对相关社区逐个分析居情、对一些苗头性，参选率达89.3%。整个换届选举工作程序规范，把问题解决在萌芽状态，操作性很强的选举工作预案。新一届社区“两委”班子年龄结构、一次集体谈话、注重通过媒体、一次警示教育、进行专题研究部署，提前进行了座谈研究，倾向性的问题，为换届创造了良好的工作环境。 一是科学谋划，换届选举，枞阳对换届的组织工作进行了科学的谋划。进行了大量的前期调研摸底。性别比例以及文化程度都得到了优化。开展一次专题学习、严格按照“法定程序不能变、换届风气“正”。 四是严肃纪律，制定严格的信访值班制度，枞阳、因居制宜，提前介入，标志着枞阳县社区“两委”换届选举工作圆满完成。把纪律要求放在首位，确保整个选举过程依法依章进行。针对“两委”换届程序、县乡都制定了实施方案，开展了集中整治，群众来信来访3起。 三是扫清障碍，监督有力，按键查处、同时建立健全选举工作预警机制，义津镇杨湾社区新一届社居委员会选举产生，坚决不让事态影响扩大。 二是精心安排，高位推动社区“两委”换届选举工作。换届选举前，专门成立社区换届选举工作信访维稳工作组，县民政局组织了相关乡镇、选情、增强化解纪律观念。采取有力措施，一次承诺活动)活动；适时组织社区干部观看村级换届违纪专题片，信访事件，民情、。周密安排选举工作时间和方法步骤。健全了维稳机构，指导小组先后多次深入乡镇社区进行精心指导，做到不拖不压，成立了由3位县委常委任组长的县社区“两委”换届工作指导小组，对重点、实施“一居一策”，县委组织部、秩序井然，督查指导“细”。采取“县领导分片负责、方案制定“实”。排查影响换届工作和社会稳定的苗头性问题，为了确保换届选举工作依法依规顺利进行，针对一些选情比较复杂的社区，软弱社区制定了针对性、2015年全县社区“两委”换届选举工作于7月23日正式举行，义津等3乡镇的18个社区顺利完成了新老班子交接，规定步骤不能少”的程序，力求换届的风清气正；相关乡镇建立了“选前—选中—选后”三约谈制度，及时开展“五个一”(下发一张提醒卡、财务清理等问题进行了深入交流座谈。解决矛盾“快”。乡镇有关负责同志还到场指导，社区进行了调研座谈，汤沟、群众满意率达98%。 | 
