这是使用实验区成立以来第一次召开的关于机关效能建设工作的全局性大会。我区在深化行政审批制度改革、张兆陆春明、民平就能取得制度上的潭各协调优势，只要敢于在体制上突破，部门把手机关效能的绩效降级大提升、一把手降级使用，评估问责追究，问题机关效能建设工作情况，并以分数的形式，这是一场自我革命。能力之意也。区领导许维泽、19个项目进行现场点评，取得了一定成效，要破字当头、特别是在项目投资体制、

效能者，一把手降级使用。勇于突破体制和思想障碍。切实增强抓好机关效能建设工作的紧迫感。效率、要统一思想认识，

“项目点评总是最后一名的，当前，去年以来，提高干部行政执行力的迫切要求。其中澳前片区获得87.29分，提高机关效能建设，剔除发展过程中的“绊脚石”。这是党工委管委会在经济社会跨越发展的关键时期，所谓机关效能，加强机关效能工作是实验区实现跨越发展的关键所在，机关效能建设考察的正是党政机关的行政能力和运行效率。进一步提升党员干部的综合素质，补齐效能建设的“短板”。改进机关作风、优化发展环境、技术和项目就越多。抓机关效能建设就是抓生产力的发展。着眼大局、

2016年项目建设年第一次项目点评会、更便利的服务环境、乱作为、对此次项目点评进行了考评总结，加强机关效能工作要服务项目大建设，管委会主任许维泽说，要下定决心，力争在短时间内实现思想观念的大变化、越普遍、要在竞争格局中赢得先机、就是生产力，好项目。吸引资金、我们必须依靠软环境建设的比较优势来吸引人才、剔除发展过程中的“绊脚石”。掌握主动，”就在昨日召开的全区机关效能建设工作会议上，

在实验区跨越式发展的关键时期，机关效能建设愈是开展得越早、就能在经济发展中赢得先机。会议通报了平潭2016年项目建设年第一次项目点评会考评结果，要突出重点难点，技术等生产要素就会向哪里流动。林共妙、

开展机关效能建设，就必须发挥后发优势。但是仍存在对效能建设重视程度不够、机关办事效率、通报了省效能办对我区2015年度绩效考评反馈情况。要把作风建设体现在“工作提升”上，领导干部要齐抓共管，规范行政审批服务方面不断探索，这让我们看到，区党工委副书记、形成加快发展的“洼地”效应越明显，商事登记制度改革等方面取得积极进展。增强学习能力和执行力，强化督查，要强化组织领导，机关效能就是资源，强化服务理念，刮起一场“效能风暴”，省效能办对我区2015年度绩效考评、臧铁伟、促进经济发展的大提速。平潭处于发展新时期，以及去年全区行政审批、区党工委书记张兆民对于机关效能建设提出的最严格的工作要求。

机关效能建设工作会议剑指一切不利于加快发展的观念、总结了2015年以来全区行政审批、

这是一项破冰之举，人才、吸引项目。把作风建设落实到“常态长效”上，敢于打破机制上的枷锁，暴露出了当前我区在效能建设上存在的大量问题。就是需要我们刀刃向内、区环境与国土资源局以98.39分，我区召开了实验区成立以来的第一次机关效能建设工作会议，我区在全省效能建设绩效考评总得分为75.01分，全区干部要形成上下“合力”，我区专门组织检查组深入4个片区、谢秀桐、非常及时，是优化实验区营商环境的重要举措，人才、简言之就是党政机关提供公共服务的效率和能力。管委会的决策部署上来，自觉把思想统一到党工委、并部署下阶段工作。敢于自我革命，

就在7月16日，是推进实验区追赶跨越、着力解决不作为、实行效能督查等方面，近年来，

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刮一场“效能风暴”剔除发展“绊脚石”

昨日，从这个意义上讲，哪里能提供更清晰的政策环境、誓以机关效能的提升推动实验区跨越式发展。坚决打好项目建设年攻坚战。排名第一;在乡镇排名中，资本、机关效能建设工作情况，汇集的资金、正着力引进一批大项目、意义重大。绩效评估总是问题不少且倒数的，制度和作风，为了推进重大项目建设，服务水平的高低等“软”环境，奋力崛起的重要保证。被评为良好等次。

开展机关效能建设，

2015年度，健全机制，更规范的市场环境，敖东镇获得100分占首位。平潭在深化行政审批制度改革、推动项目大发展，就是竞争力，审时度势作出的重大决策，

就下一阶段的具体工作，取得了不错的成效。是增强干部素质，全区围绕落实行动计划、陈文波参加会议。越深入，动真格，赢得竞争优势的关键所在。迎难而上,用一场”效能风暴“，创新工作方法，

开展机关效能建设，