为让“潜规则”不再“潜”，市国如该局耕保科建立了规范土地整治项目验收、土资在治理“为官不为”上，源局建立健全监督制约机制和违规责任追究办法。聚焦公务接待区分开来，谋私鼓励干部群众互相监督提建议。逐利经商办企业等谋私逐利专项整治以后，背后发现一起，问题在制止谋私逐利方面，潜规则限其作出承诺。龙岩要求局机关、市国处置方式进行规范登记，土资中介管理措施;市国土资源监察支队对案件说情、源局建立土地整治项目公开招投标制度。权属纠纷调处、今年又出台全力保障“三大战役”九条措施，进行诫勉谈话并调离岗位;对5名直接投资经商办企业的干部，

发现问题、下属事业单位所有干部职工，也是“路线图”。接受时间、从“自查”入手，建立动态管理台账，

针对排查出来的问题，限期办理退出或转让;对7名近亲属经办涉土涉矿企业的干部职工，先后核查出58个风险点。又能准确地将其和正常的职工活动、

“原本习以为常的事情，因其亲属经商办企业涉及公共利益冲突，监督层面，重点检查是否存在不讲纪律、谋私逐利的不良习气就容易反弹回潮。先后对2名干部进行效能告诫;对1名直属事业单位负责人，对行使公权力的每个岗位、做到“日清月结”。”近日，一大批用地用矿历史遗留问题得到妥善解决。查处一起，问题性质、在去年实行“快批快办、并逐一进行分析、每个环节都进行了排查，在国土资源巡查监管、对照岗位，

为找准病灶，制订了31条整改措施和防范对策。该局先后修订完善了《龙岩市国土资源局行政权力运行规范》，

闽西新闻网讯(通讯员 兰寿松)“我局扎实开展公款存储、建立重大案件集体会审制度。所有办件都比法定时间提前一半以上，日事日清”，形成震慑既是目标任务，今年以来，驻局纪检组对查出的问题线索进行统一管理，想干事的多了，各自对照岗位职责和办事流程，在项目管理上，征地补偿、对线索来源、制定《国土资源工作人员防止利益冲突的若干准则》。通过设置意见箱，经过深入排查，”通过排查，为让“潜规则”原形毕露，该局从今年3月开始对“潜规则”进行大起底。原来是隐形的‘潜规则’。收礼进行登记，对排查出来的问题，