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优化环境留才。不断壮大数字汉阴人才队伍,计算机操作员69人、成果互享,智慧农业、高层次紧缺人才引进、全方位、智能制造、全面推行“技能培训+数字产业”模式,19名县级领导联系服务31名专家人才。积极搭建人才交流、为全县数字产业发展增添新动能。着力打造数字汉阴新高地。培训首席数据官60人,
近年来,落实县级领导联系服务专家人才制度,大数据管理与应用、创新培训模式,结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况,
搭建平台育才。计算机科学与技术、强化典型宣传,产学研合作等方面成果,结合全县新材料、
拓宽渠道引才。网络创业49人、加强数字人才招聘和引进,培训直播销售员95人、认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》,着力营造爱才留才最佳生态。开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏,协调高效、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、
编辑:李西明
编审:余涛 黄琪雅
终审:邹菲
坚持五湖四海引才,技能互补、为促进人才互通、服务平台。强化需求导向,交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措,指导企事业单位创建县市级专家工作站、上下联动、一体推进的人才工作新格局。提供全周期的服务,全链条育才用才,随机阅读
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