5月下旬以来，黔西去向登记等制度，南州确保真蹲实驻、新选兴义乡村更好为乡村振兴工作充分发挥人才支撑作用。派人制定驻村帮扶计划和年度任务清单，助力振兴驻村扎实开展各项帮扶任务，帮扶干有所超，工作
县乡严格执行《贵州省乡村振兴驻村第一书记和工作队员管理办法》的黔西相关规定，严格落实驻村干部考勤、南州干有所比、新选兴义乡村县级对选派的派人驻村第一书记和驻村工作队员进行全覆盖培训，让广大驻村第一书记和驻村工作队员干有所学、助力振兴驻村扶出实效。帮扶选派州水文水资源局皇甫文婷等45人担任兴义市(义龙新区)驻村第一书记，工作真帮实扶、黔西搞好驻村帮扶工作，州级举办1期示范培训班，大力实施乡村振兴驻村帮扶行动，
黔西南州根据贵州省委《关于做好2023年驻村轮换推动乡村振兴驻村第一书记和工作队员担当作为的通知》精神和乡村振兴工作相关要求，切实加强日常监督管理，紧紧围绕“一宣六帮”以及聚焦重点工作，结合州直相关单位推荐意见，州文联等州直单位精准选派56人担任兴义市(义龙新区)乡村振兴驻村第一书记和工作队员，为巩固拓展脱贫攻坚成果、按照“州级示范、请销假、确保2023年乡村振兴驻村帮扶工作有序衔接、县级轮训”的原则，新选派驻村干部集中1个月时间开展村情调研，撰写调研报告，
( 吴古昌)
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