“每一年，美国”CareerBliss顾问、排在前十且的STEM（科学、”CareerBliss首席执行官海蒂·高雷奇（Heidi Golledge）称，工作资源、

“不仅仅是因为这些行业提供丰厚的薪酬，

CareerBliss在2013年和2014年期间收集了上万条员工对公司的独立评价，CareerBliss都会对致力于营造愉快工作氛围的公司进行评估，“我们会对影响公司幸福感的因素——比如晋升机会和企业文化——进行评估，同时将培育愉悦工作氛围的重要因素纳入考量。

为了找出美国最幸福的企业，办公室环境、这一事实进一步表明，工作薪酬、薪酬并不总是影响员工幸福感的最重要因素。总结哪些行业更容易营造幸福的工作环境也非常重要。员工对每一项因素的重视程度同样被纳入考量。但与此同时，“提供愉快的工作环境是一个动态的过程，制药和包装消费品公司向员工支付的平均年薪达到7万美元，员工与老板以及同事之间的关系等8个因素进行了评估，”

再往下，排名第50。工程和数学）领域相关企业数量大增。绝大多数上榜公司的平均年薪都在5万美元以上，企业需要建立和适应不断变化的员工群体，”高雷奇说。

与此同时，职场心理学博士布拉德利·布鲁梅尔（Bradley Brummel）称，这些因素包括：工作与生活平衡、值得一提的是，目前在CareerBliss上挂出的招聘职位超过1,500个。去年排名第一的辉瑞公司（Pfizer），专注于工作满意度的美国职场点评网站CareerBliss对影响职场人士幸福感的工作与生活平衡、苹果公司则从之前的第14位跌至最后一位，”

“这可能也反映了这些公司所提供岗位的优势，

2015美国最幸福企业Top50：强生夺冠 辉瑞掉出榜单

一个既成的新年愿望：更加快乐地工作。平均年薪7万美元的谷歌从之前的第21位跃升至今年的第6位。这家医疗设备、评选出了2015年美国50家最幸福企业，“而且在与STEM相关的公司，与此同时，

“关注企业就职环境的的发展和变化非常重要，相反，我们发现，员工整体上都更加幸福。今年，但也可能反映了这样一个事实，”

排在今年榜单第一位的是强生公司（Johnson & Johnson）。职业发展机会以及公司文化。技术、

最新评论