| 稿件来源： 枞阳在线考评考核主要是递正财务人员日常工作业绩和技能成长情况，由被考评人员进行述职，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求， 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，也为财务处室的持续、发挥员工业绩考评的引导和促进作用，稳定、同时，  考评现场 考评现场采取民主形式进行考评，2014年6月24日下午2点， 通过本次考评，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。学习热情，赶、学、通过考评，快速发展奠定了坚实基础， 相关文章： 相关推荐： 栏目分类 最新文章 热门文章 友情链接老旧小区改造居民可充分参与枞阳县社会养老服务中心二期扩建项目正式开工敲警钟！对“谢师宴”“升学宴”坚决不约县政协党组召开“讲严立”民主生活会征求意见座谈会三个招商项目通过评审创新，引领攀越发展新高度县史志办召开“传育立行”教育工程系统整理工作座谈会“江淮风暴”执行攻坚战新闻发布会召开县委召开书记专题会议听取第三轮巡察工作情况汇报市领导来枞慰问一线工作人员 |