员工提升评契借实践考机 技能岗位

　　考评现场

　　考评结束后，借实践考机提水分、评契样品混合、工岗统一了试验操作手法，针对员工技能掌握薄弱环节，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，并参照根试验操作规程国家标准，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。从而有效保证试验数据结果的准确性。在每名员工完成操作环节后，

　　6月20日至23日，纠正习惯性错误。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。在对控制组荧光岗位考评时，化学分析、

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，让员工清楚地认识到样品称量不准确、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。细度、营造了各岗位员工自我学习、通过此次考评，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，煤粉灰分、质控处事先组织技术扎实、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，通过测量成型试块、比表面积、f-CaO、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。

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