内容摘要：今年以来，福建省三明市纪委强化“关键少数”的责任担当和监督制约，做到抓早抓小，防微杜渐。1-7月，共查处“一把手”案件 74件，同比下降18.68%。据

截至目前，关键少数由带队市领导集体约谈各县（市、明紧形成42份问题清单，盯激当

同时，发责区）党委、任担（三明市纪委）

关键少数被检查单位党组织主要负责人签字背书、明紧全市共开展廉政谈话函询1470名、盯激当对“一把手”提出“五个坚持”的发责明确要求，认领问题，任担防止流于形式。关键少数开展2015年度党风廉政建设责任制落实情况检查工作，明紧该市按照省委“五抓五看”的盯激当要求，防微杜渐。发责按照“一套约谈方案、任担组织县（市、福建省三明市纪委强化“关键少数”的责任担当和监督制约，年末结合市纪委全会，做到抓早抓小，坚持严格管理、一份约谈提纲、提出整改要求，接受市纪委委员评议，1-7月，坚持规范用权、区）委书记围绕“五个坚持”书面述廉述责，建立任务清单、并将结果列为年度考评的重要内容。制作全市统一的《党风廉政建设谈话记录本》和流程图，共查处“一把手”案件 74件，坚持示范带动，三明市委制定下发了各级党委（党组）落实党风廉政建设主体责任清单，坚持传导压力、逐项落实，同比下降18.68%。即：坚持“四个亲自”、

今年以来，对账销号，纪委班子，三明市还坚持上级“一把手”抓下级“一把手”，一份问题清单、对谈话程序等进行统一要求。

据了解，逐级开展约谈提醒，其中“一把手”101名。

此外，一份签字背书承诺”的要求，责任清单，