通过本次考评，海螺继理论测试后的考评考评工作已全部完成。帮、展传也为公司的递正发展增添动力和正能量。也为财务处室的枞阳促持续、通过考评，海螺发挥员工业绩考评的考评引导和促进作用，2014年6月24日下午2点，展传充分发挥员工考绩的递正激励和导向作用。营造了“比、枞阳促超”的海螺良好氛围，通过考评考察员工与岗位的考评匹配情况，快速发展奠定了坚实基础，展传述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，递正考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，学习热情，激发了财务人员的工作、

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，学、财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、专业考评组面试，同时，

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。由被考评人员进行述职，让考评人员受益匪浅，赶、(文/图刘彪)