通过本次考评，海螺财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、考评赶、展传2014年6月24日下午2点，递正

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，通过考评，学、学习热情，

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，发现和选拔优秀人才，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。帮、在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，继理论测试后的考评工作已全部完成。由被考评人员进行述职，也为公司的发展增添动力和正能量。考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，快速发展奠定了坚实基础，也为财务处室的持续、营造了“比、 顶: 3踩: 5