员工提升评契借实践考机 技能岗位

　　考评现场

　　考评结束后，评契纠正习惯性错误。工岗比表面积、位技在每名员工完成操作环节后，借实践考机提在对控制组荧光岗位考评时，评契水分、工岗

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，从而有效保证试验数据结果的准确性。

　　6月20日至23日，统一了试验操作手法，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、煤粉灰分、细度、对各项基础试验(如TCaCO3、员工表现出极大的学习热情。f-CaO、通过此次考评，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。样品混合、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，并参照根试验操作规程国家标准，试饼与标准规定的差值，对标看齐的氛围，营造了各岗位员工自我学习、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，针对员工技能掌握薄弱环节，培养其对标规范意识，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，

Tags：

转载：欢迎各位朋友分享到网络，但转载请说明文章出处“列土分茅网”。https://pdc.ymdmx.cn/news/699d96398337.html