员工提升评契借实践考机 技能岗位

　　考评现场

　　考评结束后，水分、并参照根试验操作规程国家标准，纠正习惯性错误。让员工清楚地认识到样品称量不准确、

　　6月20日至23日，在对控制组荧光岗位考评时，细度、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。样品混合、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，培养其对标规范意识，员工表现出极大的学习热情。相互借鉴、统一了试验操作手法，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、f-CaO、

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，通过测量成型试块、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。在每名员工完成操作环节后，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，

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