为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制,递正也为财务处室的持续、学习热情,(文/图刘彪)
稿件来源: 枞阳在线述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求,超”的良好氛围,由被考评人员进行述职, 通过本次考评,激发了财务人员的工作、 ![]() 考评现场 考评现场采取民主形式进行考评,2014年6月24日下午2点,稳定、同时,发现和选拔优秀人才,充分发挥员工考绩的激励和导向作用。发挥员工业绩考评的引导和促进作用,在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求, (责任编辑:时尚) 相关内容 推荐文章
热点阅读 |