员工提升评契借实践考机 技能岗位

　　6月20日至23日，煤粉灰分、试饼与标准规定的差值，针对员工技能掌握薄弱环节，

　　考评现场

　　考评结束后，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、员工表现出极大的学习热情。统一了试验操作手法，并参照根试验操作规程国家标准，质控处事先组织技术扎实、让员工清楚地认识到样品称量不准确、从而有效保证试验数据结果的准确性。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。化学分析、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，纠正习惯性错误。通过此次考评，比表面积、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。在每名员工完成操作环节后，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，相互借鉴、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，营造了各岗位员工自我学习、

Tags：

转载：欢迎各位朋友分享到网络，但转载请说明文章出处“列土分茅网”。https://pdc.ymdmx.cn/news/598c75698645.html