为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制,赶、在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求,
通过本次考评,帮、学、全面考察员工年度工作业绩和技能水平。考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况,
考评现场
考评现场采取民主形式进行考评,2014年6月24日下午2点,(文/图刘彪)
稿件来源: 枞阳在线通过考评,超”的良好氛围,快速发展奠定了坚实基础, 相关文章: 相关推荐: 栏目分类 最新文章 热门文章 友情链接坚决维护资本市场平稳运行 多部门发声!悬崖上的咖啡馆、蘑菇尝鲜游......清明假期这些旅行玩法很有趣“危险面前勇往直前的硬汉”西藏拉萨:在年味最浓的市井 品味“过个好年”AI“天眼”+数据“云端” 多地出招提高清明出行通行效率西藏拉萨:在年味最浓的市井 品味“过个好年”当Citywalk遇见小城,新疆文旅给出新答案问记者·春耕速度|1秒钟撒13斤肥料,是如何做到的?【图解】乡村振兴 “医”路畅通【一线调研】黄土高原玫瑰红 |