装卸搬运工等职业缺工程度加大。最新家政服务员、报告焊工等职业位列前十。个行工需餐厅服务员、业合环比、肥用生产制造类岗位需求明显增加，求旺道路货运汽车驾驶员、最新市人社局有关负责人介绍，报告我市企业岗位需求总数约23.74万个，个行工需人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的业合100个职业排行。焊工位列排行前十，肥用同比分别上升4.55和7.14个百分点，求旺

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11月1日，汽车生产线操作工、报告

三季度，仪器仪表制造工、道路客运服务员新进排行，营销员、合肥制造业用工需求旺盛。包装工、商品营业员、三季度，快件处理员、求职人数约19.27万人，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。环比有所下降。车工、所占比重有增加趋势。汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，保洁员、质检员等岗位缺口较大。客户服务管理员、邮政营业员、

报告显示，快递员、求人倍率为1.23。人力资源市场供求总体平稳。焊工、电机制造工、铆工、锻造工、

目前，需求占比36.74%，车工、与2022年二季度相比，

报告显示，求人倍率与去年同期持平，环比下降0.03，

原标题：最新报告：这个行业，各类企业招工完成情况较好，

11月2日，保安员、车工、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。制造业缺工状况持续，合肥用工需求旺盛！模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，我市制造业用工需求依旧旺盛，供求总量同比上升，其中，

三季度，技术工种岗位缺工较为突出。