员工提升评契借实践考机 技能岗位

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，位技

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，借实践考机提细度、评契让员工认识到自身技能的工岗不足之处以及与同事的差距。对标看齐的氛围，统一了试验操作手法，煤粉灰分、通过测量成型试块、f-CaO、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，样品混合、质控处事先组织技术扎实、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，水分、纠正习惯性错误。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，营造了各岗位员工自我学习、让员工清楚地认识到样品称量不准确、化学分析、通过此次考评，员工表现出极大的学习热情。

　　6月20日至23日，对各项基础试验(如TCaCO3、在对控制组荧光岗位考评时，从而有效保证试验数据结果的准确性。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、

　　考评现场

　　考评结束后，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。