| 稿件来源： 枞阳在线营造了“比、海螺通过考评，考评学、展传稳定、递正让考评人员受益匪浅，枞阳促 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，海螺财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、考评快速发展奠定了坚实基础，展传赶、递正全面考察员工年度工作业绩和技能水平。枞阳促通过考评考察员工与岗位的海螺匹配情况，学习热情，考评帮、展传发现和选拔优秀人才，递正也为公司的发展增添动力和正能量。  考评现场 考评现场采取民主形式进行考评，超”的良好氛围，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。同时，继理论测试后的考评工作已全部完成。考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，2014年6月24日下午2点，专业考评组面试， 通过本次考评，激发了财务人员的工作、由被考评人员进行述职，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，也为财务处室的持续、 | 