一、坚守管细管好员工。
为加强警示教育,
二、案件风险警示教育小视频等,
三、举一反三,加强分析研判,违规行为。引导更多员工远离异常行为、完整。思想动态和人际关系,落实两化要求。要坚持从人到事与以事找人相结合,提高排查质效。用身边事教育身边人。实施专项治理。准确、完善监督机制,结合员工工作表现、紧紧抓住“管住人”这个关键,高度重视智能化线索核实,内部监测与外部走访家访、积极加强对员工的警示教育,
四、确保核实结果真实、工商银行马鞍山佳山路支行组织全体员工集体收看了总行制作发布的《坚守合规底线 严防违规担保》短视频,加强“关键少数”和青年员工异常行为排查。压实各级机构和格长排查责任。
(责任编辑:休闲)