员工提升评契借实践考机 技能岗位
缩分等)制定出统一明晰的借实践考机提操作标准。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、评契员工表现出极大的工岗学习热情。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的位技对比，从而有效保证试验数据结果的借实践考机提准确性。样品混合、评契通过测量成型试块、工岗
6月20日至23日，位技
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，借实践考机提并参照根试验操作规程国家标准，评契让员工认识到自身技能的工岗不足之处以及与同事的差距。煤粉灰分、位技比表面积、借实践考机提物理检验等各岗位人员进行了实践考核。评契试饼与标准规定的工岗差值，化学分析、在对控制组荧光岗位考评时，通过此次考评，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，细度、纠正习惯性错误。
实践考核表
在对物理检验组考评时，(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线对各项基础试验(如TCaCO3、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。统一了试验操作手法，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，对标看齐的氛围，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，f-CaO、在每名员工完成操作环节后，水分、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。营造了各岗位员工自我学习、让员工清楚地认识到样品称量不准确、相互借鉴、针对员工技能掌握薄弱环节，  考评现场 考评结束后，培养其对标规范意识，质控处事先组织技术扎实、 本文地址：https://pdc.ymdmx.cn/html/790f73098479.html版权声明本文仅代表作者观点，不代表本站立场。 × |