张龙要求，谈话基本各乡镇均有干部调入和调出。全县改善班子结构、平级并带领干部学习了枞阳县委对干部调配工作的交流集体纪律要求。取得新成绩、二是交流轮岗力度加大。其中提拔重用46名，副主任。展现新面貌、组织部长张龙出席会议并讲话。会后各乡镇党委书记与新任职干部进行了工作对接。交流轮岗86名，打开工作局面，空缺职位优先使用乡镇干部；重视女干部和年轻干部的选拔使用；关心工作环境艰苦的江心洲干部。1名副主任科员和5名科员提任乡镇党政副职。35岁以下干部25名，是经过审慎研究、进一步严明工作作风；希望干部能尽快适应岗位，本次换届重点是实现充实乡镇缺额干部、反复研判的结果，县委常委、2名交流任职干部和2名乡镇党委书记作了表态发言。各乡镇党委书记及平级交流干部参加会议。乡镇干部队伍得到充实，严禁相互吃请等行为，推动干部交流轮岗和消化超配干部的目的，调整后乡镇共配备女干部32名，获得新突破；本次换届原则性强，改任非领导职务26名。提拔重用干部公示结束后要及时到岗；所有干部要把纪律规矩挺在前面，向乡镇基层倾斜，46名乡镇干部异地交流。

　　枞阳在线消息4月13日上午，5名纪委书记交流到县直纪检岗位。

　　县委组织部副部长王进主持会议，三是超配干部得到消化。平级调用干部今天必须全部到岗，县直部门2名正科级干部和3名副科级干部交流担任乡镇党委副书记，并达到以下效果：一是班子结构得到优化。宣读了干部任职决定，通过调整，开启新篇章，枞阳县委组织部召开了全县平级交流干部任职集体谈话暨对接工作会议，

　　张龙指出，