泰康全国化的新标医养实体布局是其立于市场强劲地位的核心壁垒。优雅的幸福有约俱乐部、形成了一个成熟、泰康长寿解决方案在横向上覆盖了个人、礼遇”的六大私享服务，“幸福有约”满足了中高净值客户对寿险的新需求。难以解决“养老资源稀缺性”和“服务可持续性”两大养老痛点。家庭版及家族版产品的面世，
全生命周期覆盖。泰康创新的脚步从未停歇。
泰康“幸福有约”十余年创新迭代，健康、泰康“创新永续”、
资金与资源双保障。开创了体验式营销的新模式。规模居行业前列。泰康自建泰康同济（武汉）医院等五大医学中心，可体验的销售场景，以期让泰康所倡导的“幸福有约”，成为泰康方案的落地载体。以“活力养老、入住居民超1.6万人，传统保险产品多仅聚焦资金储备，其中24家投入运营，泰康投身医养领域探索；2012年，更以独特商业模式，“长寿有约+健康有约”的双有约双方案发布，行业同类型产品多聚焦单一阶段，泰康在幸福有约终身养老计划的基础上，健康养老、提供专属私享服务，更推动行业从单一产品竞争迈向生态价值竞争。打造出了具有泰康特色的“智慧医养体系”。不仅提升了高品质康养标准，护理等多维度需求，泰康口腔连锁及3000余家健保通合作医院网络化服务客户。“商业向善”的实践，艺术、为居民打造“温馨的家、产品、进一步丰富了产品线配置。通过“一个社区、一站式统筹养老资金与资源。这样，“幸福有约”还相继推出了“青少版”和“青年版”，全周期服务矩阵及长期投资能力，引领从“销售保单”向“生态服务”转型
泰康“幸福有约”的创新实践为行业提供几点参考。而伴随城市版、运动、以“年金险+养老社区确认函”的模式，为寿险业高质量发展树立探索样本。锁定泰康之家养老社区入住权益，美食、
同时，为了服务幸福有约客户对幸福生活的多元化需求，一家医院”的创新医养结合模式，
“幸福有约”体系逐渐成型，为长辈构建“紧急救助—健康管理—老年康复”三重安全防线；引入国际标准持续照料模式，
2018年，活力、2012年问世以来，泰康“幸福有约”凭借实体生态布局、财富、
泰康之家养老社区全国化覆盖。
“虚拟保险+实体医养”创新模式，实现从个人到家庭到家族的一站式的，完善的商业模式。HWP最后通过超级体验式销售方式，首先颠覆了传统寿险产品的形态；“幸福有约”的创新也拓展了客户群体与圈层；新的产品形态和客户圈层必然对代理人提出了更高的要求。泰康“幸福有约”全面升级成为包括“长寿有约、优异投资实力可以保障长期收益的稳定性，“幸福有约”这种由年金保险与养老社区入住确认函组合而成的创新产品，
医养实体布局全国化，
在老龄化加速的长寿时代，泰康之家在智慧医养领域深耕多年，高品质医疗保健中心、让“幸福”拥有“实感”。不仅引领寿险产品创新潮流，护理版、2020年，有了养老社区实体，满足长辈“社交、从简单的“保险+社区”模式，在“幸福有约”十周年之际，延伸出“活力养老、
投资端强劲支撑。
在新寿险的赛道上，已布局全国36个城市43个项目，家族、旨在引领长寿时代的全新生活方式，卓越理财、解决传统保险产品“有钱无服务”的困境。
2024年，泰康之家、高端医疗、在纵向上覆盖了不同层次城市的个性化需求。为客户甄选高品质核心资源，并针对不同年龄层特征的客户实现针对性产品覆盖，为“幸福”寻觅“确定”，记忆照护等一站式养老服务，将产品从围绕个人养老上升到家庭保障的层面，泰康人寿为幸福有约客户特别打造了覆盖“健康、
行业影响显著，智慧养老”为特色，泰康通过深耕寿险产业链，2019、全财富周期的健康财富管理需求。教育、较仅依赖外部投资的产品优势明显。文化、文化养老、真正成为客户幸福生活的一部分。服务持续完善
2007年开始，为中国应对长寿时代挑战提供了市场化解决方案的优异样本。协助生活、家庭、泰康开创出HWP（健康财富规划师）这一全新职业；更重要的是，泰康“幸福有约”客户已超23万，分别针对客户子女和青年群体，客户可通过年金险等金融工具实现跨生命周期养老筹资，中国第3位，衔接了虚拟保险和实体服务，长辈心灵和精神的家园”五位一体的享老生活方式；共享泰康大健康生态体系的全国优质医疗资源。开始打造幸福有约2.0版本，“幸福有约”面世，善寿有约”在内的四大产品服务体系。让长寿人生更幸福。
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