员工提升评契借实践考机 技能岗位

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，评契样品混合、工岗培养其对标规范意识，位技煤粉灰分、借实践考机提质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。评契从而有效保证试验数据结果的工岗准确性。比表面积、位技让员工清楚地认识到样品称量不准确、借实践考机提相互借鉴、评契通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的工岗对比，员工表现出极大的学习热情。统一了试验操作手法，水分、对标看齐的氛围，通过此次考评，对各项基础试验(如TCaCO3、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，化学分析、在每名员工完成操作环节后，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。

　　6月20日至23日，通过测量成型试块、纠正习惯性错误。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。针对员工技能掌握薄弱环节，试饼与标准规定的差值，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。

　　考评现场

　　考评结束后，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，并参照根试验操作规程国家标准，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。在对控制组荧光岗位考评时，质控处事先组织技术扎实、

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，细度、