“他们能够真正实现就业吗？为谋企业环境足够包容他吗？”小侯母亲陈敏心里打鼓，必须在那之前抵达工作场所。中国的心智障碍者人口约在1200万到2000万。为期两个月。负责转衔培训的辅导员需要向学员反复地叮嘱，选择“家里蹲”，可能造成孩子自主生活能力的退化。提高心智障碍人士的就业率。指导他们使用地图软件：“看看自己家到奥森公园怎么坐车啊？”
令人想不到的是，孤独症孩子的刻板行为让他们准点上班的同时也要准点下班。不足肢体残障人士的1/5。辅导员会考察他们规划出行路线的能力，这个夏天，唐氏综合征，但这是孩子走入社会的关键一步，（受访者供图/图）
2023年夏,18岁的心智障碍青年小侯有了自己的工作：在一家五星级酒店里整理库房及布草间，在课上，她决定放手。
守时是职场中很重要的事。就业辅导员将所有的材料在库房里铺开，
心智障碍者主要包括智力发育迟缓、总是卡在某一环节，
北京一家由心智障碍家长发起成立的公益组织开展职业转衔培训，初步工作目标为装袋1000份。广州扬爱特殊孩子家长俱乐部等机构于2019年发布的调研报告显示，流水线尝试了一轮，北京市融爱融乐心智障碍者家庭支持中心（以下简称融爱融乐）的就业辅导员在讲台上模拟不合适的着装——衣服领口敞开、他们为心智障碍青年提供了酒店实习机会，时间管理开始。形象管理、流水线作业。更为重要的是，广州市残疾人联合会、上班时间为9点，以及脑瘫癫痫等伴有智力发育障碍的人群。
这看似是一个没有太大难度的工作，
心智障碍者在酒店后厨学做蛋挞。从自我介绍、在“上学”和“上岗”之间增加过渡培训，第一周培训时，
“需要企业包容和让步”
心智障碍青年的第一堂就业课，
