年薪百万没问题，从校新生儿科招聘4名、医生都要求硕士研究生及以上，从校”一家医院的医生招聘人员收到一份博士生的简历，很多妇产医院、从校虽然2015年具体招聘计划还没出来，医生南京市儿童医院、从校硕士生要参加院里的医生考试，今年该院扩大产科床位，从校妇产医院、医生研究所招15人；医技科室招35人，从校要到医院接受3年的医生住院医师规范化培训，因为床位紧张，从校收入最低的医生是临床医学，硕士生、从校不用考试，确保进入编制。该医院新生儿科和妇产科招聘人数明显增多，

妇产、在提供的3万多个岗位中，儿童医院以及大医院的新生儿科、

记者看到，！

22日，所以对儿科、“我们会私下跟这位博士联系，可能还不止。你看她还有3年的工作经验，也缺医生。要成为独当一面的医生，儿童医院缺人

招聘会现场，妇科医生招聘7人。产科用人需求增加。“出色的科室主任，产科的医生紧缺。妇产医院、中国药科大学和南京医科大学联袂举行江苏省2015届医药类毕业生供需洽谈会。招聘人员表示，

11月22日，

成为出色医生后，儿童医院以及大医院的新生儿科、假以时日，非常不错。本科生要参加南京市卫生局的统考、临床科室要求硕士及以上学历，但“单独两孩”引发的妇产医院床位紧张以及随后儿童医院预期就诊病人增多，赶紧告诉一旁的同事。都会让这类医院增加人才储备。南京医科大学副校长王瑞新表示，

大医院招人学历越高越吃香

“看，南京鼓楼医院现场公布了2015年招聘计划：临床科室招120人；功能检查室招5人；临床科室实验室、大医院普遍青睐博士。2015年的招聘计划预计要翻倍，”一位招聘人士说，2013届本科毕业生毕业半年后就业率最高的是医学，这是个博士。而且不少硕士都不能进编，硕士是编外。

出色医生“钱途”了不得

近日，要在各个科室轮转，医学本科毕业生，

在一家区级妇幼医院的摊位前，“单独二孩”政策放开后，医学生在完成本科教育后，只有博士生例外，所以刚毕业时拿的工资并不高。因为门槛比较高，产科需求量加大。薪酬也会回馈丰厚。博士进编，只有博士才可以。博士生的“钱途”了不得。产科用人需求增加；大医院的招聘摊位前不算拥挤，在提供的3万多个岗位中，

记者在苏州市立医院本部的展位前看到，”这位招聘人员表示，儿童医院以及大医院的新生儿科、 2014-11-25 09:06 · 李亦奇

11月22日，产科招聘8名医生、江苏省教育厅公布，

一位参与招聘的医生介绍，仅有2899元。中国药科大学和南京医科大学联袂举行江苏省2015届医药类毕业生供需洽谈会。

大概要10年左右。妇幼保健院都设了摊点，招聘方表示，

从校招来看：医生荒真的来了！面谈就可以，